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     发展历程
理念领先:93年提出测评工具技术本土化、知识产权自主化;98年提出测评行业专业化、市场化;提出测评的激励功能、导向功能;评价中心AC到发展中心DC全新概念;测评模型岗位化;测评量表产品化等系列引导行业发展的正确理念。

技术领先:95年在国内率先推出自主开发的基本潜能测验和个性测验;98年测评系统获得“创造发明将”;2001年全面引入评价中心技术,2002年职业经理人测评系统通过中组部专家鉴定;2004年内隐知识能力测验成功开发;2005年,在线测评产品上线运行;2007年360度行为评估反馈系统上线运行。

服务领先:2000年时,当测评软件卖得正红火时,诺姆四达抛弃测评软件销售模式,率先提出测评服务(assessment service)的新模式,这种模式已经被越来越多的同行所追随。标准化的服务流程、严格的质量控制、高素质的工作团队,让每一个客户都能享受到相同标准的优质服务。