团队经理

能力要求：

1、金融、经济相关本科及以上学历，8年以上销售工作经验，年龄30-40岁（条件优秀可放宽）；

2、从事过金融销售经理等相同岗位工作3年以上；

3、有极强的金融风险指导与把控能力；

4、具备有力的执行能力，丰富的培训经验和优秀沟通协作能力，擅长团队运作；

5、在当地拥有广泛的人脉或有效资源。

职责描述：

1、全面负责所辖销售部各项工作，明确工作目标、制定整体销售策略与具体工作计划，有效执行、实时控制；

2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力，带领团队完成公司制定的销售目标以及其他任务；

3、能够及时准确的掌握行业动态，为销售工作拓展提供建设性意见及建议，挖掘潜在客户；

4、积极开拓新市场，并能独立带领团队进行业务拓展；

5、负责销售部的工作开展、监督、指导、培训并参与重大销售谈判；

6、深入了解市场信息，建立有效的信息系统与渠道，稳固并开拓客户，维持与客户的长期、良好关系。