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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:本科及以上
  • 工作经验:一年以上
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 3000~5000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2020-04-08 ~ 2020-06-30

岗位职责:

1、负责员工入离职手续办理及劳动合同签署;

2、负责员工考评、薪酬、社保、福利等事宜;

3、负责员工人事档案的管理;

4、负责组织实施各项招聘活动,培训活动;

5、参与制定并实施公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度、工作流程;

6、完成上级交办的其他工作。


任职要求:

1、本科(含)以上学历,人力资源相关专业;

2、了解现代企业人力资源管理模式,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

3、熟练使用各种办公室软件,具备基本的网络知识;

4、积极主动,善于沟通,表达能力强;

4、具有人力资源管理工作经验,有银行、证券、基金、保险、期货等金融行业同岗位从业经历者优先;

5、具有期货从业资格。

岗位福利:早8:30-晚5:00;周末双休;五险一金;节日福利;带薪年假。

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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